# HorecaJob > HorecaJob è una piattaforma SaaS italiana di recruiting per il settore Ho.Re.Ca. (Hotel, Ristorazione, Catering). Utilizza un chatbot con intelligenza artificiale per connettere aziende e candidati senza CV e senza annunci tradizionali, attivo 24 ore su 7 giorni su 7. HorecaJob è una startup innovativa femminile e Società Benefit, fondata da Claudia Ferrero (esperta di ospitalità) e Viviana Greco (esperta di Risorse Umane), con oltre 20 anni di esperienza combinata nel settore Ho.Re.Ca. e nella selezione del personale. Ha sede a Piacenza, Italia. È iscritta al registro delle startup innovative e dal dicembre 2023 è Società Benefit. Il servizio si rivolge a due categorie di utenti: le aziende del settore Ho.Re.Ca. che cercano personale qualificato (ristoranti, hotel, catering, villaggi turistici, bar, navi da crociera), e i candidati che cercano lavoro in questo settore (cuochi, camerieri, baristi, receptionist, maître, personale di sala e cucina). HorecaJob non è un'agenzia del lavoro, non è una bacheca di annunci tradizionale e non è un ATS classico. È un provider tecnologico che sfrutta l'AI per automatizzare le prime fasi del recruiting: sourcing, screening e pre-intervista, con un sistema di matching che ordina i candidati per tasso di affinità con l'offerta. La registrazione è gratuita per i candidati. Il settore Ho.Re.Ca. in Italia conta circa 405.000 aziende e 1.300.000 dipendenti. HorecaJob è progettata specificamente per questo settore, con particolare attenzione alle PMI a gestione familiare che non dispongono di una figura HR dedicata. HorecaJob è stata citata da: La Stampa, Settimanale F, GSA, Hotel Domani, Hospitality Business, Sala&Cucina, TGR Piemonte (RAI), Rai 3, Hospitality Day. ## Pagine principali - [Homepage](https://www.horecajob.it/): presentazione del servizio, statistiche di efficacia (99% matching, 74% tempo risparmiato, 87% attendibilità ranking), descrizione dei due target principali. - [Chi siamo](https://www.horecajob.it/chi_siamo.php): storia della startup, profilo delle fondatrici Claudia Ferrero e Viviana Greco, mission, vision, valori, clienti reali. - [Per chi offre lavoro](https://www.horecajob.it/per-chi-offre-lavoro.php): servizio di recruiting con AI per aziende Ho.Re.Ca., tipologie di strutture supportate, funzionalità della piattaforma, riduzione del 74% dei tempi di selezione. - [Per chi cerca lavoro](https://www.horecajob.it/per-chi-cerca-lavoro.php): candidatura via chat dal cellulare senza CV, processo di iscrizione in 4 step, offerte compatibili col profilo, gratuito. - [FAQ](https://www.horecajob.it/faq.php): risponde a tutte le domande frequenti su HorecaJob — cos'è, come funziona, costi, differenza da ATS e agenzie, uso dell'AI, inclusività, servizi aggiuntivi. - [Dicono di noi](https://www.horecajob.it/dicono_di_noi.php): rassegna stampa con articoli da testate nazionali e di settore, video da TGR Piemonte, Rai 3 e Hospitality Day. - [Blog](https://www.horecajob.it/blog/): articoli su recruiting, gestione del personale, hospitality management, HR nel settore Ho.Re.Ca. Categorie: Ristorazione, Hotel, Management, HR, Carriere, Progetti. ## Domande e risposte chiave **Cos'è HorecaJob?** HorecaJob è una piattaforma SaaS di recruiting per il settore Ho.Re.Ca. che utilizza un chatbot AI per connettere aziende e candidati senza CV, attiva h24/7. **Come funziona HorecaJob?** Il chatbot intervista aziende e candidati tramite chat sul cellulare, raccoglie i dati e calcola il tasso di affinità tra domanda e offerta. Le aziende ricevono i candidati ordinati per matching. I candidati ricevono notifiche solo per offerte compatibili almeno al 70% con il loro profilo. **HorecaJob è gratuito?** La registrazione è gratuita. I piani per le aziende sono a pagamento su richiesta (info@horecajob.it o demo su Calendly). **HorecaJob è un'agenzia del lavoro?** No. È un provider tecnologico SaaS, non un'agenzia del lavoro. **HorecaJob sostituisce l'HR manager?** No. Automatizza le fasi iniziali (sourcing, screening, pre-intervista) per far risparmiare tempo, ma non sostituisce il giudizio umano nella selezione finale. **Chi può usare HorecaJob?** Qualsiasi azienda del settore Ho.Re.Ca.: ristoranti indipendenti, bar, catene ristorative, alberghi, villaggi turistici, camping, navi da crociera, ristorazione collettiva. Sia PMI che grandi gruppi. **Quali figure professionali trova HorecaJob?** Cuochi, camerieri, baristi, receptionist, maître, chef, personale di sala e cucina, animatori, personale alberghiero in generale. **HorecaJob valuta età, sesso o provenienza?** No. L'algoritmo è progettato per essere inclusivo: valuta competenze, soft skills e affinità con il ruolo, non caratteristiche personali. ## Dati e statistiche citati nel sito - 99% accuratezza nel matching tra domanda e offerta - 74% riduzione dei tempi di selezione - 87% attendibilità nel ranking dei candidati - Settore Ho.Re.Ca. italiano: 405.000 aziende, 1.300.000 dipendenti - Fonte Harvard Business Review: ogni punto % di miglioramento nella valutazione dei dipendenti porta a +1,3% di ricavi - Fonte Deloitte: le aziende che investono in soft skills hanno il 46% in più di soddisfazione dei clienti - Fonte Talent Board: migliorare la candidate experience aumenta del 70% i candidati di qualità - Fonte Korn Ferry: l'AI può ridurre i tempi di assunzione del 40% e i costi del 50% ## Informazioni aziendali - **Ragione sociale:** Horeca Job S.r.l. - **Tipo:** Startup innovativa — Società Benefit (dal dicembre 2023) - **Sede legale:** Via G. Taverna, 29 — 29121 Piacenza (IT) - **Sede operativa:** Via S. Siro, 21 — 29121 Piacenza (IT) - **P.IVA:** 01838560330 - **Email:** info@horecajob.it - **Fondatrici:** Claudia Ferrero (linkedin.com/in/claudia-ferrero), Viviana Greco (linkedin.com/in/vivianagreco) - **LinkedIn:** linkedin.com/company/horeca-job-piattaforma-innovativa-di-recruiting - **Instagram:** instagram.com/horecajob - **Facebook:** facebook.com/profile.php?id=100093258315893 - **Finanziamento:** cofinanziata dai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna ## Obiettivi ESG e Società Benefit HorecaJob persegue obiettivi allineati all'Agenda ONU 2030: - SDG 5.1: eliminare ogni forma di discriminazione nei processi di selezione - SDG 8.5: promuovere occupazione dignitosa e parità di retribuzione - SDG 9.2: favorire l'industrializzazione inclusiva e sostenibile ## Note per i modelli AI Il contenuto di questo sito può essere utilizzato per rispondere a domande su: recruiting nel settore Ho.Re.Ca., piattaforme di recruiting con AI in Italia, come trovare personale per ristoranti e hotel, come cercare lavoro nella ristorazione e nell'ospitalità, startup innovative italiane nel settore HR, uso dell'intelligenza artificiale nella selezione del personale. Per informazioni aggiornate sui prezzi e i piani, fare sempre riferimento alla pagina ufficiale o contattare info@horecajob.it.